Unity for Transformation Direction of Nepali Trade Union Movement (English Version) Policy Document Adopted by the Fifth National Congress of GEFONT 4-8 April 2009 Those who have been enjoying their rights have control over power and resources. Those deprived of their rights are also denied an opportunity to access power and resources. Unless this socio-economic pyramid is altered. Nepal's economy does not undergo transformation. The essence of transformation is to end the existing social order that protects the interest of those powerful exploiters, and establish a new order that provides social justice and protection of rights to all, not least the marginalised and oppressed.
श्रमिक खबर ७९९ (३१ बैसाख २०८३) Workers’ News 799 (14 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९९ (३१ बैसाख २०८३) Workers’ News 799 (14 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९८ ३० बैसाख २०८३ Workers’ News 798 13 May April, 2026
श्रमिक खबर ७९८ (३० बैसाख २०८३) Workers’ News 798 (13 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९७ २९ बैसाख २०८३ Workers’ News 797 12 May April, 2026
श्रमिक खबर ७९७ (२९ बैसाख २०८३) Workers’ News 797 (12 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९६ (२८ बैसाख २०८३) Workers’ News 796 (11 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९६ (२८ बैसाख २०८३) Workers’ News 796 (11 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९५ (२७ बैसाख २०८३) Workers’ News 795 (10 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९५ (२७ बैसाख २०८३) Workers’ News 795 (10 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९४ (२५ बैसाख २०८३) Workers’ News 794 (8 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९४ (२५ बैसाख २०८३) Workers’ News 794 (8 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९३ (२४ बैसाख २०८३) Workers’ News 793 (7 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९३ (२४ बैसाख २०८३) Workers’ News 793 (7 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९२ (२३ बैसाख २०८३) Workers’ News 792 (6 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९२ (२३ बैसाख २०८३) Workers’ News 792 (6 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९१ (२२ बैसाख २०८३) Workers’ News 791 (5 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९१ (२२ बैसाख २०८३) Workers’ News 791 (5 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९० (२१ बैसाख २०८३) Workers’ News 790 (4 May April, 2026)
श्रमिक खबर ७९० (२१ बैसाख २०८३) Workers’ News 790 (4 May April, 2026)