Unity for Transformation: Policy & Plan of action adopted by the Fifth National Congress
ONE UNION for Democracy, Peace & Overall Change! Plan of action adopted by the Fourth National Congress May 1-4, 2004 Enhanced One Union-For Democracy, Peace & Overall Change is the policy document adopted by the 4th National Congress of GEFONT. This report has made an effort to analyse the class structure of Nepali society in addition to politics, economy and trade union movement. This publication has touched upon some of the issues such as class hegemony, caste and ethnicity, gender and regionalism which bit differs with classical analysis made by the Nepali left-movement. It is published in Nepali & English Languages.
श्रमिक खबर ८३३ (८असार २०८३) Workers’ News 833 (22 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३३ (८असार २०८३) Workers’ News 833 (22 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३२ (७ असार २०८३) Workers’ News 831 (21 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३२ (७ असार २०८३) Workers’ News 831 (21 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३१ (५ असार २०८३) Workers’ News 831 (19 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३१ (५ असार २०८३) Workers’ News 831 (19 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३० (४ असार २०८३) Workers’ News 830(18 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३० (४ असार २०८३) Workers’ News 830(18 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२९ (३ असार २०८३) Workers’ News 829 (17 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२९ (३ असार २०८३) Workers’ News 829 (17 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२८ (२ असार २०८३) Workers’ News 828 (16 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२८ (२ असार २०८३) Workers’ News 828 (16 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२७ (१असार २०८३) Workers’ News 827 (15 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२७ (१असार २०८३) Workers’ News 827 (15 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२६(३१ जेठ २०८३) Workers’ News 826 (14 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२६(३१ जेठ २०८३) Workers’ News 826 (14 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२५ (२९ जेठ २०८३) Workers’ News 825 (12 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२५ (२९ जेठ २०८३) Workers’ News 825 (12 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२४ (२८ जेठ २०८३) Workers’ News 824 (11 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८२४ (२८ जेठ २०८३) Workers’ News 824 (11 Jun April, 2026)