GEFONT Expresses Regret Over the Decision of Hyatt Management

The General Federation of Nepalese Trade Unions (GEFONT) has expressed regret over the decision of the Hyatt Regency management to terminate all workers at once under the pretext of renovation after the vandalism that occurred during the Gen-Z movement, which had forced the hotel to shut down.

GEFONT states that Hyatt Hotel management, ignoring the process of dialogue, has taken an inhumane decision to dismiss 133 permanent and around 350 contract workers. This action is a violation of the Labour Act, an attack on industrial peace, and a cruel assault on workers’ rights.

श्रमिक खबर ८४५ (२२ असार २०८३) Workers’ News 845 (6 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४५ (२२ असार २०८३) Workers’ News 845 (6 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४४ (२१ असार २०८३) Workers’ News 844 (5 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४४ (२१ असार २०८३) Workers’ News 844 (5 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४३ (१९ असार २०८३) Workers’ News 843 (3 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४३ (१९ असार २०८३) Workers’ News 843 (3 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४२ (१८ असार २०८३) Workers’ News 842 (2 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४२ (१८ असार २०८३) Workers’ News 842 (2 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४१ (१७ असार २०८३) Workers’ News 841 (1 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४१ (१७ असार २०८३) Workers’ News 841 (1 July April, 2026)
श्रमिक खबर ८४० (१६ असार २०८३) Workers’ News 840 (30 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८४० (१६ असार २०८३) Workers’ News 840 (30 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३९ (१५ असार २०८३) Workers’ News 840 (29 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३९ (१५ असार २०८३) Workers’ News 840 (29 Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३८ (१४ असार २०८३) Workers’ News 838 (28Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३८ (१४ असार २०८३) Workers’ News 838 (28Jun April, 2026)
GEFONT President Binod Shrestha's address at the 114th International Labour Conference
११४औ अन्तर्राष्ट्रिय श्रम सम्मेलनमा जिफन्ट अध्यक्ष बिनोद श्रेष्ठको सम्बोधन , १० जुन २०२६, जेनेभा
श्रमिक खबर ८३७ (१२ असार २०८३) Workers’ News 837 (26Jun April, 2026)
श्रमिक खबर ८३७ (१२ असार २०८३) Workers’ News 837 (26Jun April, 2026)